Ekonomi

Kuveyt Türk, yetenek ve kariyer programları ile geleceğin yöneticilerini yetiştiriyor

Son 5 yıldır Türkiye’nin En Yetkin Patronu seçilen ve Avrupa’nın En İyi Patronları listesinde 1. sırada yer alan Kuveyt Türk, ülke istihdamına katkı sağlamaya ve geleceğin yöneticilerini yetiştirmeye devam ediyor. Kuveyt Türk, yönetici yetiştirme (MT) ve geleceğin kontrol profesyonelleri yetiştirme (D3-denetim, dijital dönüşüm, danışmanlık) programlarına başvuru almaktadır. Adaylar 15 Mayıs 2023 tarihine kadar başvuru yapabilirler.

Kariyerine iştirak finansmanı alanında başlamak isteyenlere sunduğu fırsatlarla dikkat çeken Kuveyt Türk, işe alım programlarını ve çalışanlarının gelişimine yönelik fırsatlarını artırmaya devam ediyor. Bu doğrultuda Kuveyt Türk, Yönetim Eğitimi (MT), İç Denetim ve D3 (denetim, dijital dönüşüm, danışmanlık) Geleceğin Kontrol Profesyonelleri Eğitim Programı başvurularını almaya başlamıştır. Dijital işe alım süreçlerindeki kapsamlı uygulamaları, işe alım sonrası rekabetçi fiyatlandırması, özel meslek koçluğu, hibrit istihdam olanakları, ücretsiz mezun seçenekleri ve gelişim paketleri ile piyasadan farklılaşan Kuveyt Türk’ün yönetici geliştirme programlarına talebin yüksek olması bekleniyor. bu dönemde de.

İlgili Makaleler

Kuveyt Türk MT (Management Trainee) ile geleceğin yöneticileri yetiştiriliyor

Kuveyt Türk’ün geleceğin yöneticilerini yetiştirmeyi amaçlayan MT (Management Trainee) programına üniversitelerden yeni mezun olmuş veya çok iyi derecede İngilizce bilen adaylar başvurabilir. MT programına dahil olan çalışanlara, üniversitelerde ücretsiz lisansüstü eğitimin yanı sıra, mesleki hedeflerine katkı sağlayacak sınıf içi ve çevrimiçi eğitim olanakları sağlanmaktadır. MT’lere farklı birimleri deneyimleyebilmeleri ve kendilerini geliştirebilmeleri için kurum içi rotasyon imkanı da sağlanmaktadır. MT programına ilk kez 2007 yılında başlayan Kuveyt Türk, yönetici atamalarında MT programına dahil olanlara bir yük getirmektedir. Kuveyt Türk MT programını tamamlayan ve mesleğinde hızla ilerleyen çalışanlar hem sahada hem de genel müdürlük birimlerinde yönetici olarak konumlandırılmaktadır. Stratejiden inovasyona, bireysel pazarlamadan ticari pazarlamaya kadar yöneticilik ve yöneticilik pozisyonları MT’lere emanet edilmiştir. Kuveyt Türk’ün MT programı, Türkiye’nin önde gelen iş ilanları ve kariyer platformlarından Top Talent’in “İlk 100 Yetenek Programı” yarışmasında bankacılık ve finans alanında en iyi yetenek programı seçilmiştir.

Dijital dönüşüm müfettişleri vizyonla eğitiyor

Kuveyt Türk’ün geleceğin kontrol profesyonellerini yetiştiren D3 (denetim, dijital dönüşüm, danışmanlık) Gelecek Kontrol Profesyonelleri Eğitim Programı, müfettiş yardımcısı adaylarının seçilmesini ve yetiştirilmesini amaçlamaktadır. Bu kapsamda yürütülen D3 yetenek programı ile çalışanlara klasik müfettiş yardımcısı alım programlarından farklı olarak bazı ek haklar sağlanmaktadır. Finansmanı Kuveyt Türk tarafından yüksek lisans yapma imkanı sağlanırken, D3 Academy ile de piyasanın önde gelen eğitim firmalarının tasarladığı özel eğitimler verilmektedir. Kuveyt Türk ailesine katılan müfettiş yardımcıları, programa özel eğitim, gelişim ve sertifika programları ile kariyerleri boyunca gelişimlerini sürdürme fırsatı yakalamaktadır.

Kuveyt Türk Teftiş Kurulu’nun D3 – Geleceğin Kontrol Profesyonellerinin Eğitimi Programı, kontrolün dijital dönüşüm vizyonuna uygun müfettiş yardımcısı adaylarının seçilmesi ve yetiştirilmesi amacıyla Kuveyt Türk Teftiş Kurulu’nun yetenek programı olarak konumlandırılmıştır. Kuveyt Türk D3 sadece bir işe alım programı olmayıp, müfettiş yardımcılarının istihdamı ile başlayan, Teftiş Kurulu Başkanlığı ve bankadaki kariyerleri boyunca devam eden bir programdır. 2021 yılında Brandon Hall Group tarafından “En İyi Yetenek ve Beceri Geliştirme” kategorisinde altın ödüle layık görülen D3 Academy Eğitim Programı ile adaylara ücretsiz yüksek lisans, veri analisti sertifika programı ve özel kariyer planlamasından yararlanma hakkı sunulmaktadır. ve mesleki yönetim programları.

Kuveyt Türk Teftiş Kurulu Başkanlığı ise İç Denetçi Yetiştirme Programı ile kariyer yolculuğuna sağlam bir başlangıç ​​yapmak isteyen adayların başvurularını bekliyor. Kuveyt Türk’ün kariyer portalı www.katilbize.com üzerinden başvuruların alındığı MT, D3 ve İç Denetçi Eğitimi programlarına adaylar 15 Mayıs 2023 tarihine kadar başvuru yapabileceklerdir.

Çalışanlar geleceğe hazırlanıyor

Kuveyt Türk, unvanları ortadan kaldıran, çalışanların görev tanımlarını kendilerinin yazdığı, farklı alanlarda deneyim kazandıran ve çalışanlarını geleceğin yetkinliklerine hazırlayan yeni meslek modeli Gelişim Mutfağı projesini, finans şubesi Gelişim Mutfağı, bir yandan çalışanların mevcut işlerinde derinleşmelerini ve geleceğe hazırlanmalarını sağlarken, diğer yandan bölüm içi rotasyon gibi uygulamaları toplayıp puanlayarak çalışanlara farklı alanlarda deneyim kazanma fırsatı sunuyor. , deneyime dayalı geçici görevler ve Geliştirme Sepetinde iş başında eğitim. Unvan ve terfi baskılarından arınmış ikili Meslek Yapısı, çalışanların kendi gelişim yolculuklarına odaklanmalarına ve farklı kariyer rotaları çizmelerine olanak tanır. Kıdem ve performansta istenilen şartların sağlanması durumunda işin gerekliliklerine göre belirlenen online eğitimler, sertifikalar, rotasyonlar ve mezuniyet süreçleri ile çalışanlara farklı bir kariyer yolu sunulmaktadır. Yeterli performansa ve kıdeme sahip çalışanlar da seviyelerine ve yaptıkları işe göre ek ücret artışından yararlanır.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu